青年，如初春、如朝日，人生最寶貴之時期也。前?？毓汕嗄辏碇昂ｉ_發(fā)事業(yè)中昂揚向上的青春力量。多年來，中國共產(chǎn)主義青年團深圳市前海建設投資控股集團有限公司總支部委員會（以下簡稱“前?？毓蓤F總支”）組織發(fā)動廣大青年團員發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，開拓進取，爭先創(chuàng)優(yōu)，積極踴躍投身深港合作與開發(fā)建設一線。
青年文明號，一個朝氣蓬勃的稱號。前海區(qū)域集中供冷2號供冷站，有著15個平均年齡不滿30歲、來自五湖四海的青年，是一支以青年為骨干、具有專業(yè)水平和一流服務的供冷運營團隊，他們堅守一線，保障生產(chǎn)服務，以青春之我，唱響前海奮進贊歌。
今天，讓我們一起聆聽2021-2022年度集團“圓夢貢獻獎”獲獎團隊——前?？毓蓤F總支、前海2號供冷站青年文明號團隊背后的故事。
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前海青年有擔當
奮進青春正飛揚
堅定信念、勇于擔當，緊抓《全面深化前海深港現(xiàn)代服務業(yè)合作區(qū)改革開放方案》重大歷史機遇，緊扣中心工作，發(fā)揮團組織作用，引導廣大青年團員堅定不移跟黨走，做走在時代前列的奮進者、開拓者，帶領廣大青年團員迎難而上、開拓進取，開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面——這是前?？毓蓤F總支的使命。
據(jù)集團團總支書記李彥儀介紹，近年來，團總支按照集團黨委和上級團組織工作部署，帶動廣大青年更好地發(fā)揮共青團生力軍和突擊隊作用，結合新一代年輕人的特點和集團各項業(yè)務能力的要求，積極開展基層團建的創(chuàng)新探索，團總支現(xiàn)有4個支部，配備兼職干部10余人，推出加強基層組織建設行動計劃，“智慧團建”系統(tǒng)全面報到、登記落實到位，實現(xiàn)了基層團建的規(guī)范化。
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團總支干部鄭璐等人積極主動，先后組織開展了“兩學一做”學習教育實踐活動，以“建功立業(yè)、筑夢前海”為主題的“五一”關愛建設者活動及工地慰問送溫暖活動；創(chuàng)辦讀書會，定期常態(tài)化開展讀書分享和“見字如面”朗讀會；推動志愿服務工作支持前海開發(fā)開放，積極參與建設深圳“志愿者之城”，配合前海管理局機關團委組建“青年志愿者服務隊”，以“情系工地?關愛員工”“愛深圳、義起行 前海青年在行動！”等為主題開展慰問、醫(yī)務服務、安全生產(chǎn)檢查宣傳等活動。在建設綠色前海方面，團總支結合“全國節(jié)能宣傳周”，開展“美麗海洋行動”志愿活動，以前海2號集中供冷站、前海深港創(chuàng)新中心等為陣地開展主題宣傳服務。在疫情防控工作中，青年團員主動報名爭當樓長、網(wǎng)格員，積極落實前海“兩長兩員”制，成立了由黨、團員組成的青年戰(zhàn)疫突擊隊，集中力量攻堅重點難點，開展園區(qū)企業(yè)復工摸排、深入企業(yè)宣傳疫情防控和衛(wèi)生健康知識、組織開展應急演練、防控志愿者服務和應急值守等，深入一線服務前海企業(yè)400余家。
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爭先創(chuàng)優(yōu)當標桿
擦亮前海青年工作品牌
追求進步，是青年最寶貴的特質。近年來，在廣大青年團員的共同努力下，團組織及個人獲得市、區(qū)級多項榮譽：集團團總支榮獲2021—2022年度深圳市直機關紅旗團支部（總支）；李彥儀榮獲2019—2020年度深圳市優(yōu)秀共青團干部稱號，向衛(wèi)國榮獲第二屆深圳五四青年獎章，鄭璐榮獲2021—2022年度深圳市優(yōu)秀共青團干部，劉葛羽、吳川逸暉先后榮獲深圳市直機關優(yōu)秀共青團干部；創(chuàng)建并獲評了深圳市青年文明號——前海2號供冷站青年文明號團隊，深圳市直機關青年文明號——前海環(huán)境公司建設管理部青年文明號團隊，為前海建設與開發(fā)開放持續(xù)貢獻青春力量。
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2號供冷站“青年文明號”是前海一線生產(chǎn)運營青年團體的生動縮影。在規(guī)劃供冷服務建筑面積達213萬㎡的桂灣片區(qū)，2號供冷站是前海區(qū)域集中供冷首個成功投入運行的冷站。五六年來，2號供冷站青年文明號團隊為前海桂灣片區(qū)包含卓越、華潤在內20余家企業(yè)提供近2000個日夜24小時不間斷供冷服務，大幅提升了前海營商環(huán)境。
2021年3月5日，深圳市前海能源科技發(fā)展有限公司前海區(qū)域集中供冷2號供冷站繼獲評深圳市直機關“青年文明號”后，升級獲評“深圳市青年文明號”，成為前海合作區(qū)當年首個市級青號品牌。
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“這就是我工作生涯中的高光時刻。”接到深圳市團委通知的那一天，2號供冷站站長兼青年文明號號長陸春富體會到什么是喜從天降，“我立刻將共青團委的公告轉到了群里，想第一時間告訴大家，我們的努力有了回報！”提起授牌時的感受，他一瞬間變得莊重而堅定，他和團總支、青號全體成員都明白，這份認可并不是終點，而是全新的開始。
立足廣闊舞臺
青年生產(chǎn)團隊激揚青春夢想
承擔著先行先試、全面深化改革開放重大責任和使命的前海，始終遵循著敢闖敢干的綠色發(fā)展理念，率先將區(qū)域集中供冷列為公用事業(yè)，并將其納入市政公共設施。2號供冷站投入運營以來，15個平均年齡不滿30歲的青年懷揣著對“前海夢”的渴望從五湖四海相聚于此，一支以青年為骨干、具有專業(yè)水平和一流服務的供冷運營團隊在此誕生、成長。
黨有號召，團有行動，為前海事業(yè)奮斗，是前海青年光榮的初心使命。在集團黨委基層黨建創(chuàng)新機制引領下，2號供冷站運營團隊帶著“創(chuàng)一流工作、成為創(chuàng)新引領型區(qū)域綜合能源服務運營商”的愿景，特設項目黨小組、黨員先鋒崗、青年文明崗，發(fā)揮黨員帶頭作用，通過定時開展專題學習和工作研討，筑牢思想基礎、拓寬實操思維。
為守好“安全之門”、增進“看家本領”，團隊以現(xiàn)場運營為載體、以精細管理為手段，定期開展技能競賽、消防應急演練等專業(yè)行動，并把實操延伸至用戶末端，急用戶所急、解用戶所難，展現(xiàn)供冷服務“安全、穩(wěn)定、高效、經(jīng)濟”特性，打出黨員和青號的響亮品牌。
同時，團隊推進實施特色“師徒制”，讓經(jīng)驗豐富的老員工帶領新員工一對一學習安全生產(chǎn)規(guī)章與設備、末端操作，將“電制冷+冰蓄冷”有機結合的創(chuàng)新技術薪火傳承；陸春富、李艷朋、李廣炎等5位員工先后在前海管理局舉辦的“前海工匠”活動中摘得榮譽。
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在“雙碳”“雙區(qū)”“雙改”的時代強音之中，2號供冷站運營團隊以青年為先鋒，不僅通過優(yōu)化生產(chǎn)措施降低單位能耗，有效推進落實能源革命下的節(jié)能模式，還出色完成近2000日24小時不間斷供冷的任務，實現(xiàn)對卓越、華潤等在內的十余家客戶有求必應、使命必達的服務目標，贏得廣泛好評。
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在無數(shù)個節(jié)假日里，當值人員必須精力高度集中在監(jiān)視機組設備及系統(tǒng)運行狀態(tài)、工藝參數(shù)變化的情況中，并根據(jù)變化即刻作出相應調整，47類控盤、盯盤過程抄表及巡視記錄，20余個客戶用冷板換間檢查，近5公里供冷管網(wǎng)巡檢……甚至在除夕春節(jié)，為了確保安全生產(chǎn)，他們放棄與家人團聚，堅定堅守崗位，在地下20米深的供冷站為前海守歲、給家人拜年。正是這份敬業(yè)和擔當，至今站內連續(xù)五年多安全零事故。
全年兩點一線的“安穩(wěn)”生活并沒有止住他們上進的腳步，在獲評“青年文明號”后，團隊全員以更昂揚的斗志踐行責任與擔當：在保證安全生產(chǎn)供冷服務工作之余，積極開展“青年文明號”公益品牌活動，組織和引導班組成員弘揚高度職業(yè)文明，創(chuàng)造社會效益；開展“節(jié)能宣傳周”，走進社區(qū)清洗空調、與客戶現(xiàn)場交流解決空調末端使用、新媒體視頻線上推廣等，推廣綠色發(fā)展、節(jié)能降耗的發(fā)展理念；疫情防控期間設立黨員戰(zhàn)疫先鋒崗，及時編制了《生產(chǎn)運營場所外來作業(yè)防疫管控指引》等規(guī)章，對人員進出生產(chǎn)運營場所、現(xiàn)場管控提出了細致的要求。全體青號人員積極響應呼吁，落實防疫要求，以飽滿的狀態(tài)投入工作，贏得了疫情期間運行不斷、零事故的佳績；青號團隊還主動擔當“前海區(qū)域集中供冷2號供冷站參觀點”接待服務，目前已累計接待國內外領導、來賓超5000人次，使前海集中供冷站成為了名副其實的“前海地標”“綠色名片”。
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在前海合作區(qū)黨工委、前海建投集團黨委、共青團總支的支持下，2號供冷站獲得包括“圓夢貢獻獎”“安全生產(chǎn)質量管理先進項目團隊”“運營安全管理優(yōu)秀團隊”等多個集團級獎項，并收獲行業(yè)協(xié)會“區(qū)域能源示范工程”“綠色能源中心試點”等多個稱號。
青春書寫芳華，奮斗托舉夢想。前?？毓汕嗄旯ぷ髟跒硡^(qū)建設中腳踏實地、守正創(chuàng)新，逐漸形成了一批特色經(jīng)驗。建團百年之際，乘著前海的和煦東風，前海青年建設者風華正茂，心懷“追夢、圓夢”的美好信念，以青春活力唱響前海奮進贊歌。
